 |
In the blue corner...
Untitled
Related to this project: Creating Local Connections Canada/Liaisons locales Canada
available in: (original) | | | | | | | | |
|
Something I keep meaning to post, but keep forgetting to is something that I leanred from a session at The 2008 Ontario Rural Conference last month held in Ottawa. The following are the 7 Humor Habits of Workplace Wellness along with my notes. They aren't quite the same without the delivery, but reading them will have to work.
1) Take Time to Relax
- if you don't you WILL burn out
- the time to take time to relax is when you have no time
-relaxing will help you refresh and recharge making you more productive when you get back to work
2) Simplify Your Life
- When we were kids the word we heard the most was NO! We have probably heard it hundreds of thousands of times. Why is it that as young adults we can nver seem to use it?
- It's oka to say no if you really can't take on something else. Someone might get mad at you, but at least you'll keep your sanity.
3) Smile and Laugh More
- adults don't smile or laugh enough
- we should do it more
- smiling and laughing is contageous
- smiling and laughing makes you feel better and it makes everyone else feel better to
4) The Galileo Principle
- you are not the centre of the universe, pretty self explanitory
5) Do Something Nice for Someone
- doesn't have to be big - could be as simple as holding open a door
- giving makes people feel good
- but when you give remember to keep some of yourself for you, don't give yourself all away
- giving perks up the giver more than the receiver
6) Reward Yourself
- celebrate your success
7) Dare to Be You!
- people will like you for being unique, not for being one of the crowd
- being yourself helps you to stand out form the group
- it also feels better when you dont have to pretend to be something that you are not
That's it hope they are some use to you.
Untitled
Automatically translated into French thanks to WorldLingo
Quelque chose je garde la signification pour signaler, mais la subsistance oubliant à est quelque chose que je leanred d'une session à la conférence 2008 rurale d'Ontario le mois dernier tenu à Ottawa. Ce qui suit sont les 7 habitudes d'humeur de la santé de lieu de travail avec mes notes. Ils ne sont pas tout à fait identiques sans livraison, mais la lecture ils devra fonctionner.
1) Prenez Temps pour détendre
- si vous pas vous grillerez
- l'heure de prendre du temps de détendre est quand vous n'avez aucune heure
- la détente vous aidera à régénérer et recharger vous rendre plus productif quand vous obtenez de nouveau au travail
2) simplifiez votre vie
- quand nous étions des enfants le mot que nous avons entendu que les la plupart étaient NON ! Nous l'avons probablement entendu des centaines de milliers de périodes. Pourquoi est-il ce car jeune des adultes que nous pouvons ne jamais sembler pour l'employer ?
- C'est oka pour dire l'aucun si vous vraiment ne pouvez pas prendre autre chose. Quelqu'un pourrait devenir fou à toi, mais au moins vous garderez votre santé d'esprit.
3) Souriez et riez-davantage
- les adultes ne sourient pas ou assez rire
- nous devrait le faire davantage
- souriant et riant est contageous
- souriant et des marques riantes vous vous sentez que meilleur et lui rend chacun la sensation d'autre meilleure
à 4) Galilée le principe
- vous n'êtes pas le centre de l'univers, joli individu 5 qu'
explanitory) font quelque chose Nice pour quelqu'un
- ne doit pas être grand - pourrait être aussi simple que se tenant ouvrez une porte
- donnant la sensation de personnes de marques bonne
- mais quand vous élasticité vous rappelez de garder une partie de vous-même pour toi, ne vous donnez pas tout parti
- donnant des avantages vers le haut du donateur davantage que la récompense
du récepteur 6) Vous-même
- célébrez votre défi
du succès 7) pour être vous !
- les gens vous aimeront pour être uniques, pas pour être un de la foule
- être vous-même vous aide à se tenir dehors constituent le groupe
- il se sentent également meilleurs quand vous ne devez pas feindre pour être quelque chose que vous n'êtes pas
qui est lui espoir qu'ils sont une certaine utilisation à toi.
Untitled
Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo
Algo guardo el significado para fijar, pero la subsistencia que se olvida a es algo que leanred de una sesión en la conferencia rural 2008 de Ontario el mes pasado llevado a cabo en Ottawa. Los siguientes son los 7 hábitos del humor de la salud del lugar de trabajo junto con mis notas. No son absolutamente iguales sin la entrega, pero la lectura ellos tendrá que trabajar.
1) ¡Tome Tiempo para relajar
- si usted no lo hace usted quema
- la época de tomar tiempo para relajar es cuando usted no tiene ninguna hora
- el relajar le ayudará a restaurar y recargar la fabricación de usted más productivo cuando usted consigue de nuevo al trabajo
2) simplifique su vida
- cuando éramos cabritos la palabra que oímos que el la mayoría era NO! Lo hemos oído probablemente los centenares de millares de épocas. ¿Por qué es ese pues joven los adultos que podemos nunca parecernos para utilizarlo?
- Es oka para decir ningún si usted realmente no puede adquirir algo más. Alguien pudo conseguir enojado en usted, pero por lo menos usted guardará su cordura.
3) Sonría y ríanos -
los adultos no sonríen o risa bastante -
debe hacerla más -
sonriendo y riendo es contageous -
que sonríen más y las marcas que ríen usted se siente que mejor y él hace cada uno la sensación otra mejor
a 4) el Galileo el principio
- usted no es el centro del universo, uno mismo bonito que 5
explanitory) hacen algo Niza para alguien
- no tiene que ser grande - podría ser tan simple como sosteniendo abra una puerta
- dando el sentir bien de la gente de las marcas
- pero cuando usted elasticidad recuerda guardar a algo de se para usted, no se dé todo ausente
- dando gratificaciones encima del donante más que la recompensa
del receptor 6) ¡Usted mismo
- celebre su atrevimiento
del éxito 7) para ser usted!
- la gente tendrá gusto de usted para ser única, no para ser una de la muchedumbre
- el ser usted mismo le ayuda a estar parado hacia fuera forma a grupo
- él también se siente mejor cuando usted no tiene que fingir ser algo que usted no es
que es él esperanza que ella es un cierto uso a usted.
Untitled
Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo
Qualcosa mantengo il significato per inviare, ma la conservazione che si dimentica a è qualcosa che leanred da una sessione al congresso rurale 2008 di Ontario ultimo mese tenuto in Ottawa. Il seguenti sono le 7 abitudini di umore del Wellness del posto di lavoro con le mie note. Non sono abbastanza gli stessi senza la consegna, ma la lettura loro dovrà funzionare.
1) Prenda tempo per distendersi
- se non voi brucerete
- il momento di occorrere tempo distendersi è quando non avete tempo
- distendersi li aiuterà a rinfrescare e ricaricare renderli più produttivi quando ottenete di nuovo a lavoro
2) faciliti la vostra vita
- quando eravamo capretti la parola ci siamo sentiti che il la maggior parte era NO! Probabilmente lo abbiamo sentito centinaia delle migliaia dei periodi. Perchè è quel poichè giovane adulti che possiamo non sembrare mai per usarlo?
- È oka per dire il nessun se realmente non potete intraprendere il qualcos'altro. Qualcuno potrebbe ottenere pazzo voi, ma almeno manterrete il vostro sanity.
3) Sorrida e ridali di più
- gli adulti non sorridono o risata abbastanza
- dovrebbe farlo più
- sorridendo e ridendo è contageous
- che sorridiamo e marche ridenti ritenete che migliore ed esso rende tutto il tatto altro migliore
a 4) il Galileo il principio
- non siete il centro dell'universo, auto grazioso 5
explanitory) fanno qualcosa Nizza per qualcuno
- non deve essere grande - potrebbe essere semplice come la tenuta apre un portello
- dando il tatto della gente di marche buon
- ma quando give vi ricordate di mantenergli alcuno per voi, non si dia tutto assente
- dando i benefici accessori sul giver più della ricompensa
della ricevente 6) Voi stessi
- celebri la vostra sfida
di successo 7) per essere voi!
- la gente li gradirà per essere unica, non per essere una della folla
- essere voi stessi li aiuta a levarsi in piedi fuori forma il gruppo
- esso inoltre ritiene migliore quando non dovete fingere essere qualcosa che non siate
che sono esso speranza che sono un certo uso a voi.
Untitled
Automatically translated into German thanks to WorldLingo
Etwas halte ich Bedeutung, um bekanntzugeben, aber der Unterhalt, der zu vergißt, ist etwas, daß ich von einem Lernabschnitt bei der Ontario landwirtschaftlichen Konferenz 2008 der letzte Monat leanred, der in Ottawa gehalten wurde. Die folgenden ist die 7 Stimmung-Gewohnheiten von ArbeitsplatzWellness zusammen mit meinen Anmerkungen. Sie sind nicht durchaus die selben ohne die Anlieferung, aber Messwert sie muß arbeiten.
1) Nehmen Sie Zeit, um sich -
wenn Sie nicht Sie ausbrennen -
die Zeit zu entspannen, Zeit zu dauern sich zu entspannen ist, wenn Sie keine Zeit haben
- das Entspannen hilft Ihnen zu erneuern und das Bilden Sie neuzuladen produktiver, wenn Sie zurück zu Arbeit 2
erhalten), vereinfachen Sie Ihr Leben
- als wir Zicklein das Wort waren, das wir hörten, daß das die meisten NR. war! Wir haben es vermutlich Hunderte Tausenden Zeiten gehört. Warum ist es dieses, da jung Erwachsene, die wir nie scheinen können, um es zu verwenden?
- Es ist das oka, zum kein zu sagen, wenn Sie nicht auf noch etwas wirklich nehmen können. Jemand konnte an Ihnen wütend werden, aber mindestens Sie halten Ihre Vernunft.
3) Lächeln Sie und lachen Sie mehr
- Erwachsene lächeln nicht oder Lachen genug
- uns sollte es tun -
lächelnd und lachend ist contageous -
mehr lächelnd und lachende Marken glauben Sie, daß besser und es jeder sonst Gefühl besser bis 4
) der Galileo bildet Grundregel
- Sie sind nicht die Mitte des Universums, hübscher Selbst, den explanitory
5) etwas Nizza für jemand tun
- nicht groß sein muß - könnte so einfach sein, wie halten eine Tür öffnen Sie
- das gute Marken Leutegefühl gebend
- aber, wenn Sie Geben sich erinnern, etwas von selbst für Sie zu halten, geben Sie wegsich nicht aller
- Perks herauf den Geber gebend mehr als die Empfänger
6) Belohnung Sich
- feiern Sie Ihr Erfolg
7) trauen, um Sie zu sein!
- Leute mögen Sie für Sein einzigartig, nicht für Sein eine der Masse
- Sein sich hilft Ihnen, heraus zu stehen bilden die Gruppe
- es fühlen auch besser, wenn Sie nicht vortäuschen müssen, zu sein etwas, daß Sie nicht sind,
das es Hoffnung ist, die, sie etwas Gebrauch zu Ihnen sind.
Untitled
Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo
Algo eu mantenho o meaning para afixar, mas o sustento que esquece-se a é algo que eu leanred de uma sessão na conferência 2008 rural de Ontário último mês prendido em Ottawa. Os seguintes são os 7 hábitos do Humor do Wellness do Workplace junto com minhas notas. Não são completamente os mesmos sem a entrega, mas a leitura eles terá que trabalhar.
1) Faça exame de Tempo para relaxar
- se você não você se queimar
- o momento de fazer exame do tempo relaxar é quando você não tem nenhuma hora
- relaxar ajudar-lhe-á refrescar e para recarregar fazê-lo mais produtivo quando você começa para trás trabalhar
2) simplifique sua vida
- quando nós éramos miúdos a palavra que nós nos ouvimos que o a maioria era NO.! Nós ouvimo-lo provavelmente centenas dos milhares das épocas. Por que é esse porque novo adultos que nós podemos nunca parecer o usar?
- É oka para dizer o nenhum se você realmente não puder fazer exame em algo mais. Alguém pôde começar louco em você, mas pelo menos você manterá seu sanity.
3) Sorria e ria-nos mais
- os adultos não sorriem ou riso bastante
- deve fazê-lo mais
- sorrindo e rindo é contageous
- que sorrimos e makes rindo você sente que melhor e ele faz todos a sensação outra melhor
a 4) o Galileo o princípio
- você não é o centro do universo, self que bonito 5
explanitory) fazem algo Nice para alguém
- não tem que ser grande - poderia ser tão simples como prendendo abra uma porta
- dando a sensação dos povos dos makes boa
- mas quando você elasticidade recorda manter algum de yourself para você, não se dê yourself todo ausente
- dando perks acima do giver mais do que a recompensa
do receptor 6) Você mesmo
- comemore seu desafio
do sucesso 7) para ser você!
- os povos gostarão de você para ser originais, não para ser uma da multidão
- ser você mesmo lhe ajuda estar para fora dá forma ao grupo
- ele sentem também melhores quando você não tem que fingir ser algo que você não é
que é ele esperança que lhe são algum uso.
Obetitlat
Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo
Något den menande I-uppehället att posta, men uppehället som glömmer till är något att jag leanred från en period på månaden 2008 för den Ontario den lantliga konferensjumbon som rymdes i Ottawa. Efter är 7na blidkar vanor av arbetsplatswellnessen tillsammans med mitt noterar. De är inte ganska samma utan leveransen, men läsning som de ska måste att fungera.
1) Ta Time för att koppla av
- om du inte dig SKA brännskadan ut
- tiden att ta tid att koppla av är när du har ingen tid
- koppla av ska hjälp förnyar recharge du och danande dig som är produktivare, när du får baksida för att fungera
2) förenklar ditt liv
- då vi var ungar uttrycka vi hörde att mest var NR.EN! Vi har hört antagligen det hundratusentals tider. Why är det det, som ungt vuxen människa som vi kan aldrig verka för att använda det?
- Det är okaen till den ingen något att säga, om du egentligen inte kan ta på någonting annat. Någon kan får tokigt på dig, men du åtminstone ska uppehället din sanity.
3) Le och skratta mer
- vuxen människa inte ler eller skratt nog
- oss bör göra det -
le och skratta är contageous - som
ler mer, och att skratta gör dig känselförnimmelse bättre, och den gör alla annan känselförnimmelse bättre till
4) Galileoen principen
- du inte är centrera av universum, nätt själv som explanitory
5) gör något som är trevlig för någon
- inte måste att vara stor - kunde vara så enkelt, som innehav öppnar en dörr
- ge makesfolk känselförnimmelsegodan
- men, när du give minns till uppehället någon av dig för dig, inte ge sig allt yourself bort
- som ger extraförmåner upp giveren mer än belöningen
för mottagare 6) Dig
- fira din utmaning
för framgång 7) att vara dig!
- folket ska något liknande dig för att vara unikt, inte för att vara ett av folkmassan
- att vara dig hjälper dig att stå ut bildar gruppen
- det också bättre känselförnimmelser, när du inte måste att låtsa för att vara något att du inte är
som är det hopp som, de är något bruk till dig.
Untitled
Automatically translated into Russian thanks to WorldLingo
Что-то я держу смысль для того чтобы вывесить, но содержание забывая к что-то что я от встречи на конференции 2008 Ontario сельском последним leanred месяцем, котор держат в Ottawa. Following будут 7 привычками юмористики Wellness Workplace вместе с моими примечаниями. Они не довольно этими же без поставки, но чтение они работать.
1) Примите время ослабить
- если вы не делаете вы burn out, то
- время принять время ослабить будет когда вы не имеете никакое время
- ослаблять поможет вам освежить и перезарядить делать вас производительно когда вы получаете back to работа
2) упростиньте вашу жизнь
- когда мы были малышами слово, котор мы услышали большая часть было НЕТ! Мы вероятно слышали его сотниы тысяч времен. Почему оно т по мере того как молодо взрослые, котор мы можем никогда не казаться, что использовали его?
- Это будет oka для того чтобы не сказать никакое если вы реально не можете принять на something else. Кто-то могло получить сумашедшим на вас, но по крайней мере вы будете держать ваш sanity.
3) Усмехнитесь и смейтесь над больше
- взрослые не усмедутся или смех достаточно
- нами сделать его больше
- усмедущся и смеющся над будет contageous
- сь и смеясь над модели вы чувствуете лучше и мы делает каждым другое чывство лучше до
4) Galileo принцип
- вы не будете центром вселенного, милой собственной личностью explanitory, котор
5) делают что-то Nice для кто-то
- не должен быть большим - смогл быть как просто по мере того как держащ раскройте дверь
- дающ чывство людей моделей хорошее
- но когда вы податливость вспоминаете держать некоторое из себя для вас, не дайте все отсутствующее
- дающ perks вверх по дателю больше чем вознаграждение
приемника 6) Себя
- отпразднуйте ваш Dare
успеха 7) для того чтобы быть вами!
- люди полюбят вы для быть уникально, не на быть одной из толпы
себя - быть помогает вам стоять вне формирует группу
- оно также чувствуют более лучшими когда вы не должны претендовать быть что-то что вы не
которые будут им упование, котор они будет некоторой пользой к вам.
Zonder titel
Automatically translated into Dutch thanks to WorldLingo
Iets ik betekenis aan post houd, maar houd vergetend aan is iets dat ik van een zitting op de Landelijke Conferentie van Ontario van 2008 leanred die vorige maand in Ottawa wordt gehouden. Het volgende is de 7 Gewoonten van het Humeur van Werkplaats Wellness samen met mijn nota's. Zij zijn helemaal het zelfde zonder de levering, maar geen lezing hen zullen moeten werken.
1) Neem Time om te ontspannen
- als u niet u zich zult uitbranden
- de tijd om tijd te vergen te ontspannen is wanneer u geen tijd hebt
- het ontspannen zal u helpen het maken van u productiever verfrissen en aanvulling wanneer u 2)
vereenvoudigt terug naar het werk Uw Leven krijgt
- toen wij jonge geitjes het woord waren dat wij het meest nr was hebben gehoord! Wij hebben waarschijnlijk het honderdduizenden tijden gehoord. Waarom is kan het dat als jonge volwassenen wij nooit om het te gebruiken schijnen?
- Het is oka om geen te zeggen als u werkelijk geen iets anders kunt overnemen. Iemand zou bij u gek kunnen worden, maar minstens zult u uw sanity houden.
3) De glimlach en lacht meer
- de volwassenen glimlachen niet of lachen genoeg
- wij meer zou moeten het doen
- glimlachen en lachen zijn contageous
- het glimlachen en het lachen maakt u gevoel beter en het maakt iedereen anders zich beter aan 4
) voelen het Principe van Galileo
- u niet het centrum van heelal, vrij zelf explanitory 5
) doet iets Nice voor iemand bent
- moet niet groot zijn - zo eenvoudig zou kunnen zijn aangezien de holding een deur opent
- het geven maakt goed mensen voelen
- maar wanneer u geeft herinner me om wat te houden van zich voor u, zich weggeven allen niet
- opgevend perks de gever meer dan ontvanger
6) Beloning zelf
- vier uw succes
7) durven te zijn u!
- de mensen zullen van u voor uniek het zijn houden, niet want zijnd één van de menigte
- het zijn zelf helpt u duidelijk uit te komen vormt de groep
- het beter van mening is ook wanneer u niet moet beweren iets te zijn dat u niet bent
die het hoop zijn zij wat gebruik aan u zijn.
[أونتيتلد]
Automatically translated into Arabic thanks to WorldLingo
شيء يحافظ أنا معنى أن يعيّن, غير أنّ كتيف دعم ينسى إلى شيء أنّ أنا [لنرد] من جلسة في ال 2008 أنطاريو مؤتمر ريفيّة شهر متأخّرة يمسك في أوتاوا. التالي ال 7 فكاهة عادات من مكان عمل [ولّنسّ] مع بطاقاتي. هم ليسوا الى حدّ بعيد ال نفس دون التسليم, غير أنّ سيضطرّ قراءة هم عملت.
1) أخذت وقت أن يسترخي
- إن أنت تتمّ لا أنت [بورن ووت]
- الوقت أن يأخذ وقت أن يسترخي عندما أنت تتلقّى ما من وقت
- سيساعد يسترخي أنت أنعشت وأعدت يجعل أنت أكثر منتجة عندما أنت تحصل [بك تو] عمل
2) سهّلت حياتك
- عندما نحن كنّا جديات الكلمة نحن سمعنا ال أكثر كان رفض! يسمع نحن يتلقّى على الأرجح هو مئات الآلاف الأوقات. لماذا يكون هو أنّ بما أنّ شابّة بالغ نحن يستطيع أبدا بدات أن يستعمل هو?
- هو [أكا] أن يقول ما من إن أنت حقّا يستطيع لا يأخذ على [سمثينغ لس]. أحد ما أمكن حصلت مجنونة في أنت, غير أنّ على الأقلّ سيحافظ أنت سلامت عقلك.
3) ابتسمت وضحكت أكثر
- لا يبتسم بالغ أو ضحك بكفاية
- نحن سوفت أتمّت هو أكثر
- يبتسم ويضحك [كنتجووس]
- يبتسم ويضحك صنع أنت تشعر جيّدة وهو يجعل كلّ شخص إحساس أخرى جيّدة إلى
4) غاليليو مبدأ
- أنت لست المركز من الكون, نفس جميلة [إإكسبلنيتوري]
5) يتمّ شيء نيس ل أحد ما
- لا يضطرّ كنت كبيرة - استطاع كنت مثل بسيطة بما أنّ يمسك فتحت باب
- يعطي صنع الناس إحساس جيّدة
- غير أنّ عندما أنت مرونة تتذكّر أن يحافظ بعض من بنفسي ل أنت, لا يعطيبنفسي كلّ بعيدة
- يعطي [بركس] فوق المعطاء أكثر من الجهاز استقبال
6) مكافأة ب احتفل بنفسي
- ك نجاح
7) جسارة أن يكون أنت!
- سيحبّ الناس أنت ل يكون فريدة, لا ل يكون واحدة من الحشد
- يكون بنفسي يساعد أنت أن يقف خارجا يشكّل المجموعة
- هو أيضا يشعر جيّدة عندما أنت لا يضطرّ زعمت أن يكون شيء أنّ أنت لست
أنّ يكون هو أمل هم يكونون بعض إستعمال إلى أنت.
|
|
|
|
 |
Untitled
Related to this project: Creating Local Connections Canada/Liaisons locales Canada
available in: (original) | | | | | | | | |
|
TORC Conference Blog
Sorry this took o long to get up. Anyways last week I had the pleasure of attending The Ontario Rural Council’s (TORC’s) 2008 Rural Development Conference. The theme of this conference was “Leading the Rural Renaissance”.
On the first day of the conference, last Tuesday, there were special sessions for youth in the morning. We started the day with a quick talk by a really energetic and engaging motivational speaker. I don’t know if a motivational speaker is supposed to make you want to pack in school, but I really quite enjoyed him and based on the audience response everyone else did as well. This was followed by a group of concurrent workshops. As the theme of the youth portion of the conference was on youth employment in rural areas, there was one workshop (the one I attended) on networking. It was like speed dating and it was nice to meet a wide variety of people from homeopaths to engineers to authors, but I was not really sure how to approach things because I was not looking for a job, and I certainly wasn’t looking for a job in rural Ontario (no offence to rural Ontario but I just moved and I don’t really plan on moving any time soon). I used this opportunity to informally talk to those I was meeting about TakingITGlobal and to learn about their organization, or profession. The other workshop going on at the same time was podcasting which I heard was really interesting. After this we broke into small groups to develop ideas on how to lead the rural renaissance. We did this by identifying the main challenges faced by rural youth, what can be done to overcome these challenges and how we can go about getting that done. At first I was really shy and did not feel like I had anything to contribute at all. I have never lived in the country. I have lived in a small town, but it was right beside a big city and was more or less a suburb. But eventually after listening to some of the other youth talk about their experiences I realized that the challenges that rural youth face have a great deal in common with the challenges that urban youth face. Transportation, lack of anything other than McJobs and stigma against the trades/college were some of the key challenges highlighted. Some of the ideas on how to overcome challenges included offering entrepreneurship grants and support, having mentoring programs where youth can “learn the ropes” from an established leader in the town’s business community and promotion of the trades and college as viable alternatives to university from middle school on.
After the youth session, the main conference began with a very interesting keynote address from Dr. Greenwood. Because of the weather he was not able to get into Ottawa from Newfoundland, but they hooked as conference call up to the speakers. This was really neat and something we should keep in mind for meetings that we have glitches with. I did ask the tech crew how they did it and it’s really simple. This was followed by another workshop session. I attended a workshop session on how to start Youth Councils. As a teenager there were many attempts to start a youth council in the City of St. Catharines and though our neighbouring municipalities were successful, we were not for the longest time. After hearing these passionate and dedicated youth speak, I have come to the conclusion that youth councils are easier to set up in rural communities, because generally the mayor and local government is more accessible, but they are absolutely essential in both urban and rural areas. This session was lead by the YNOT committees from Simcoe region. I plan to contact their adult mentor, who does not really have a strong role in the committees which operate very autonomously, to talk to him about the sort of tools that TakingITGlobal can offer the groups and the kind of connections that we can help them make.
I was unable to attend the second day but the third day of the conference was also very interesting. There was a keynote address on rural poverty and a workshop on e-business and the importance of broadband in rural communities, which I think CLCers can defiantly agree is a huge complication to effective communications with people in rural areas.
It ended with by far the best workshop of the conference called the 7 Humour Habits for Workplace Wellness. This guy was both absolutely side rippingly hilarious and insightful. One of the things that he said that stuck out the most is that that it is most important to relax when you don’t have the time to relax. He also had us practice saying no. He talked about how it is rather funny that we hear the word “no” thousands of times as children and young people but when we get to be adults we are terrified of using it ourselves. Sometimes we just have to say no, draw the line somewhere and stop taking on things that we really can not handle.
One of the things that I noticed with the youth session on Wednesday is that there were two very separate categories of youth… young professionals either finishing up university or finished and high school kids. It was really cool to see both groups interacting with one another and working together on the same level to solve problems relevant to rural communities.
I would also like to thank the northern Ontario futures economic development group as their staff team kind of adopted me on Thursday. At a big conference with a lot of people that you don’t know or have much in common with, it can be very intimidating to talk to people, but they made it really easy. They gave me people to sit with and joke with and brainstorm with.
Overall I am really glad that I went to this conference because it gave me the opportunity to go way beyond my comfort zone and meet really different people and understand the problems of rural youth.
Untitled
Automatically translated into French thanks to WorldLingo
La conférence Blog de TORC
désolé ceci a pris o longtemps pour se lever. Quoi qu'il en soit la semaine dernière j'ai eu le plaisir de suivre la conférence rurale du développement 2008 du Conseil rural d'Ontario (TORC). Le thème de cette conférence « menait la Renaissance rurale ».
Le premier jour de la conférence, le mardi passé, il y avait des sessions spéciales pour la jeunesse le matin. Nous avons commencé le jour avec un entretien rapide par un haut-parleur de motivation vraiment énergique et s'engageant. Je ne sais pas si un haut-parleur de motivation est censé vous inciter à vouloir emballer à l'école, mais je l'ai vraiment tout à fait apprécié et basé sur la réponse d'assistances chacun d'autre aussi bien. Ceci a été suivi d'un groupe d'ateliers concourants. Car le thème de la partie de la jeunesse de la conférence était sur l'emploi de la jeunesse dans des secteurs ruraux, il y avait un atelier (l'un I occupé) sur la gestion de réseau. Il était comme la vitesse datant et il faisait beau de rencontrer une grande variété de personnes des homeopaths aux ingénieurs aux auteurs, mais je n'étais pas vraiment sûr comment approcher des choses parce que je ne recherchais pas un travail, et je certainement ne recherchais pas un travail dans Ontario rural (aucune offense à Ontario rural mais à moi ne s'est juste déplacée et je ne projette pas vraiment sur se déplacer n'importe quand bientôt). J'ai employé cette occasion de parler officieusement à ceux que je rencontrais au sujet de TakingITGlobal et pour se renseigner sur leur organisation, ou profession. L'autre atelier continuant en même temps podcasting que j'ai entendu étais vraiment intéressant. Après que ceci que nous avons pénétré par effraction dans de petits groupes pour développer des idées sur la façon dont mener la Renaissance rurale. Nous avons fait ceci en identifiant les défis principaux relevés par la jeunesse rurale, ce qui peut être fait pour surmonter ces défis et comment nous peut se y prendre à temps pour avoir cela fait. Au début j'étais vraiment timide et ne me suis pas senti comme j'avais n'importe quoi contribuer du tout. Je n'ai jamais vécu dans le pays. J'ai vécu dans une petite ville, mais il était exact près d'une grande ville et était plus ou moins une banlieue. Mais par la suite après avoir écouté une partie de l'autre jeunesse parlez de leurs expériences que je me suis rendu compte que les défis que le visage rural de la jeunesse ont beaucoup en commun avec les défis ce visage urbain de la jeunesse. Le transport, le manque de n'importe quoi autre que McJobs et le stigmate contre les commerces/université étaient certains des défis principaux accentués. Certaines des idées sur la façon dont surmonter des défis ont inclus les concessions et l'appui de offre d'esprit d'entreprise, ayant des programmes de tutelle où le bidon de la jeunesse « apprennent les cordes » d'un chef établi dans le milieu d'affaires de la ville et la promotion des commerces et de l'université en tant que solutions de rechange viables à l'université du collège dessus.
Après la session de la jeunesse, la conférence principale a commencé par une adresse principale très intéressante de Dr. Greenwood. En raison du temps il ne pouvait pas entrer dans Ottawa de Terre-Neuve, mais ils se sont accrochés comme la conférence appellent aux haut-parleurs. C'était vraiment ordonné et quelque chose que nous devrions maintenir dans l'esprit pour des réunions que nous avons des problèmes avec. J'ai demandé la technologie sers d'équipier comment ils l'ont faite et elle est vraiment simple. Ceci a été suivi d'une autre session d'atelier. J'ai assisté à une session d'atelier sur la façon dont commencer les Conseils de la jeunesse. Car un adolescent là étaient beaucoup de tentatives de commencer un conseil de la jeunesse dans la ville de la rue Catharines et bien que nos municipalités voisines aient été réussies, nous n'étions pas pendant le plus long temps. Après avoir entendu cette jeunesse passionnée et consacrée parlez, je suis venu à la conclusion qu'il est plus facile établir des conseils de la jeunesse dans les communautés rurales, parce que généralement le maire et le gouvernement local est plus accessible, mais ils sont absolument essentiels dans des secteurs urbains et ruraux. Cette session était fil par les comités de YNOT de la région de Simcoe. Je projette contacter leur mentor d'adulte, qui n'a pas vraiment un rôle fort au sein des comités qui opèrent très de façon autonome, pour lui parler au sujet de la sorte d'outils que TakingITGlobal peut offrir aux groupes et au genre de raccordements que nous pouvons les aider à faire.
Je ne pouvais pas assister au deuxième jour mais le troisième jour de la conférence était également très intéressant. Il y avait une adresse principale sur la pauvreté rurale et un atelier sur des e-affaires et l'importance d'à bande large dans les communautés rurales, que je pense que CLCers peut d'un air provoquant convenir est une complication énorme aux communications efficaces avec des personnes dans des secteurs ruraux.
Il a fini avec l'atelier de loin le meilleur de la conférence appelée les 7 habitudes d'humeur pour la santé de lieu de travail. Ce type était tous deux dégrossissent absolument rippingly hilare et perspicace. Une des choses qu'il a dit que collé dehors les la plupart est qu'il est le plus important détendre c'il quand vous n'avez pas l'heure de détendre. Il nous a également faits pratiquer dire le non. Il a parlé de comment il est plutôt drôle que nous n'entendions le mot « non » milliers des périodes comme enfants et jeunes mais quand nous obtenons d'être des adultes nous sommes terrifiés de l'employer nous-mêmes. Parfois nous juste devons dire le non, tracer la ligne quelque part et cesser de prendre les choses que nous vraiment ne pouvons pas manipuler.
Une des choses que j'ai notées avec la session de la jeunesse mercredi est qu'il y avait deux catégories très séparées de jeunes professionnels de la jeunesse… l'un ou l'autre finissage vers le haut des enfants d'université ou de lycée fini et. Il faisait vraiment frais pour voir les deux groupes agir l'un sur l'autre entre eux et travailler ensemble sur le même niveau pour résoudre des problèmes concernant les communautés rurales.
Je voudrais également remercier le groupe nordique de développement économique à terme d'Ontario en tant que leur genre d'équipe de personnel d'adopté me jeudi. À une grande conférence avec un bon nombre de gens que vous ne savez pas ou avez beaucoup en commun avec, il peut très intimider pour parler aux gens, mais ils l'ont rendu vraiment facile. Ils m'ont donné des personnes pour se reposer avec et plaisanter avec et faire un brainstorm avec.
De façon générale je suis vraiment heureux que je suis allé à cette conférence parce qu'elle m'a donné l'occasion d'aller manière au delà de ma zone de confort et de rencontrer les personnes vraiment différentes et de comprendre les problèmes de la jeunesse rurale.
Untitled
Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo
La conferencia Blog de TORC
apesadumbrado esto duró o para levantarse. De todas formas la semana pasada tenía el placer de assistir a la conferencia rural del desarrollo 2008 del consejo rural de Ontario (TORC). El tema de esta conferencia “conducía el renacimiento rural”.
Sobre el primer día de la conferencia, el martes pasado, había sesiones especiales para la juventud por la mañana. Comenzamos el día con una charla rápida por un altavoz de motivación realmente enérgio y de acoplamiento. No sé si un altavoz de motivación se supone hacer que usted desea embalar en escuela, pero gocé realmente absolutamente de él y basado en la respuesta de las audiencias cada uno otro también. Esto fue seguida por un grupo de talleres concurrentes. Pues el tema de la porción de la juventud de la conferencia estaba en el empleo de la juventud en áreas rurales, había un taller (el un I atendido) sobre establecimiento de una red. Era como la velocidad que fechaba y era agradable resolver una variedad amplia de gente de homeopaths a los ingenieros a los autores, pero no era realmente seguro cómo acercar a cosas porque no buscaba un trabajo, y no buscaba ciertamente un trabajo en Ontario rural (ninguna ofensa Ontario rural pero a mí acaba de moverse y realmente no planeo en la mudanza en caulquier momento pronto). Utilicé esta oportunidad de hablar informal con ésos que resolvía sobre TakingITGlobal y aprender sobre su organización, o la profesión. El otro taller que se encendía al mismo tiempo podcasting que oí era realmente interesante. Después de que esto que nos rompimos en grupos pequeños para desarrollar ideas en cómo conducir el renacimiento rural. Hicimos esto identificando los desafíos principales hechos frente por la juventud rural, qué se pueden hacer para superar estos desafíos y cómo nosotros puede ir sobre conseguir eso hecha. Era realmente tímido y no me sentía al principio como tenía cualquier cosa contribuir en todos. Nunca he vivido en el país. He vivido en una ciudad pequeña, pero correcto al lado de una ciudad grande y era más o menos un suburbio. Pero después de escuchar algo de la otra juventud hable eventual de sus experiencias que realicé que los desafíos que la cara rural de la juventud tiene mucho en común con los desafíos esa cara urbana de la juventud. El transporte, la carencia cualquier cosa con excepción de McJobs y el estigma contra los comercios/universidad eran algunos de los desafíos dominantes destacados. Algunas de las ideas en cómo superar desafíos incluyeron concesiones y la ayuda de ofrecimiento del espíritu emprendedor, teniendo programas mentoring donde la poder de la juventud “aprende las cuerdas” de un líder establecido en la comunidad de negocio de la ciudad y la promoción de los comercios y de la universidad como alternativas viables a la universidad de la escuela media encendido.
Después de la sesión de la juventud, la conferencia principal comenzó con una dirección principal muy interesante del Dr. Bosque verde. Debido a el tiempo él no podía conseguir en Ottawa de Terranova, pero engancharon como la conferencia llama a los altavoces. Esto era realmente aseado y algo que debemos tener presente para las reuniones que tenemos interferencias con. Pregunté a equipo del tech cómo lo hicieron y es realmente simple. Esto fue seguida por otra sesión del taller. Atendí a una sesión del taller sobre cómo comenzar a consejos de la juventud. Pues un adolescente allí era muchas tentativas de comenzar a un consejo de la juventud en la ciudad del St. Catharines y aunque nuestros municipios vecinos eran acertados, no estábamos por el tiempo más largo. Después de oír esta juventud apasionada y dedicada hable, he venido a la conclusión que los consejos de la juventud son más fáciles de instalar en comunidades rurales, porque generalmente el alcalde y el gobierno local es más accesibles, pero son absolutamente esenciales en áreas urbanas y rurales. Esta sesión era plomo de los comités de YNOT de la región de Simcoe. Planeo entrar en contacto con a su mentor del adulto, que realmente no tiene un papel fuerte en los comités que funcionan muy autónomo, para hablar con él sobre la clase de herramientas que TakingITGlobal pueda ofrecer los grupos y a la clase de conexiones que poder ayudarles a hacer.
No podía atender al segundo día pero el tercer día de la conferencia era también muy interesante. Había una dirección principal en pobreza rural y un taller sobre e-negocio y la importancia de de banda ancha en las comunidades rurales, a que pienso que CLCers puede convenir desafiantemente es una complicación enorme a las comunicaciones eficaces con la gente en áreas rurales.
Terminó con el taller en gran medida mejor de la conferencia llamada los 7 hábitos del humor para la salud del lugar de trabajo. Individuo era ambos echa a un lado absolutamente rippingly hilarante y profundo. Una de las cosas que él dijo que pegado hacia fuera el la mayoría es que eso él es la más importante relajar cuando usted no tiene la época de relajar. Él también hizo que practicáramos el decir de no. Él habló de cómo es algo divertido que oímos la palabra “no” millares de épocas como niños y gente joven pero cuando conseguimos ser adultos nos aterrorizan de usarla ourselves. Apenas tenemos que decir a veces no, dibujar la línea en alguna parte y parar el adquirir las cosas que realmente no podemos manejar.
Una de las cosas que noté con la sesión de la juventud el miércoles es que había dos categorías muy separadas de los profesionales jóvenes de la juventud… cualquier acabamiento encima de cabritos de la universidad o de la High School acabada y secundaria. Estaba realmente fresco ver a ambos grupos el obrar recíprocamente el uno con el otro y el trabajar junto en el mismo nivel para solucionar los problemas relevantes a las comunidades rurales.
También quisiera agradecer al grupo norteño del desarrollo económico de los futuros de Ontario como su clase del equipo del personal de adoptado me el jueves. En una conferencia grande con muchos de la gente que usted no sabe ni tiene mucho en común con, puede muy intimidar para hablar con la gente, pero lo hicieron realmente fácil. Me dieron la gente para sentarse con y para bromear con y para inspirarse con.
Total estoy realmente alegre a que fui a esta conferencia porque me dio la oportunidad de ir manera más allá de mi zona de la comodidad y de satisfacer a gente realmente diversa y de entender los problemas de la juventud rural.
Untitled
Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo
Il congresso Blog di TORC
spiacente questo ha preso lungamente la o per alzarsi. In ogni modo ultima settimana ho avuto il piacere di partecipare al congresso rurale di sviluppo 2008 del Consiglio rurale di Ontario (TORC). Il tema di questo congresso “stava conducendo la rinascita rurale„.
Il primo giorno del congresso, ultimo martedì, ci erano sessioni speciali per la gioventù di mattina. Abbiamo cominciato il giorno con un colloquio rapido da un altoparlante motivazionale realmente energico e d'aggancio. Non so se un altoparlante motivazionale è supposto di incitarlo a desiderare imballare a scuola, ma realmente abbastanza lo ho goduto e basato sulla risposta dei pubblici tutto altro pure. Ciò è stata seguita da un gruppo delle officine simultanee. Poichè il tema della parte della gioventù del congresso era su occupazione della gioventù nelle zone rurali, ci era un'officina (l'una I assistita a) su rete. Era come velocità che data ed era piacevole venire a contatto di ampia varietà di gente dai homeopaths agli assistenti tecnici agli autori, ma non ero realmente sicuro come avvicinarmi alle cose perché non stavo cercando un lavoro e certamente non stavo cercando un lavoro in Ontario rurale (nessun'offesa ad Ontario rurale ma all'io si è mossa appena e realmente non progetto sul muovermi in qualunque momento presto). Ho usato questa occasione comunicare senza formalità con quelle che stavo venendo a contatto di circa TakingITGlobal ed imparare circa la loro organizzazione, o la professione. L'altra officina che accende allo stesso tempo podcasting che ho sentito ero realmente interessante. Dopo che questo che ci siamo rotti nei piccoli gruppi per sviluppare le idee su come condurre la rinascita rurale. Abbiamo fatto questo identificando le sfide principali affrontate dalla gioventù rurale, che cosa può essere fatto per sormontare queste sfide e come noi può andare circa ottenere quello fatto. Inizialmente ero realmente timido e non ho ritenuto come ho avuto qualche cosa contribuire affatto. Non ho vissuto mai nel paese. Ho vissuto in una piccola città, ma era di destra al lato di una città grande ed era più o meno un sobborgo. Ma finalmente dopo avere ascoltato alcuna dell'altra gioventù parli delle loro esperienze che mi sono reso conto che le sfide che la faccia rurale della gioventù ha molto il in comune con le sfide quella faccia urbana della gioventù. Il trasporto, la mancanza di qualche cosa tranne McJobs e lo stigma contro i commerci/università erano alcune delle sfide chiave evidenziate. Alcune delle idee su come sormontare le sfide hanno incluso le concessioni ed il supporto d'offerta di attività imprenditoriale, avendo programmi mentoring dove la latta della gioventù “impara le corde„ da un capo stabilito nella Comunità di affari della città e nella promozione dei commerci e dall'università come alternative possibili all'università dalla scuola centrale sopra.
Dopo la sessione della gioventù, il congresso principale ha cominciato con un indirizzo principale molto interessante dal Dott. Greenwood. A causa del tempo non poteva entrare in Ottawa da Terranova, ma hanno agganciato come chiamata di congresso fino agli altoparlanti. Ciò era realmente accurata e qualcosa che dovremmo tenere presente per le riunioni che abbiamo impulsi errati con. Ho chiesto alla squadra di tecnologia come lo hanno fatto ed è realmente semplice. Ciò è stata seguita da un'altra sessione dell'officina. Ho assistito ad una sessione dell'officina su come iniziare i Consigli della gioventù. Poichè un adolescente là era molti tentativi di iniziare un consiglio della gioventù nella città della st Catharines e benchè i nostri comuni vicini riuscissero, non eravamo per il tempo massimo. Dopo avere sentito questa gioventù appassionata e dedicata parli, sono giunto alla conclusione che i consigli della gioventù sono più facili da installare nelle Comunità rurali, perché generalmente il sindaco e l'ente pubblico territoriale è più accessibili, ma sono assolutamente essenziali sia nelle zone rurali urbane che. Questa sessione era cavo dai comitati di YNOT dalla regione di Simcoe. Progetto mettermi in contatto con il loro mentor dell'adulto, che realmente non ha un ruolo forte nei comitati che funzionano molto autonomamente, per comunicare con lui circa la specie degli attrezzi che TakingITGlobal può offrire i gruppi ed al genere di collegamenti che possiamo aiutarli a fare.
Non potevo assistere al secondo giorno ma il terzo giorno del congresso era inoltre molto interessante. Ci era un indirizzo principale su povertà rurale e un'officina sul e-commercio e sull'importanza di a banda larga nelle Comunità rurali, che penso che CLCers possa accosentiree defiantly è una complicazione enorme alle comunicazioni efficaci con la gente nelle zone rurali.
Si è concluso con l'officina di gran lunga migliore del congresso denominato le 7 abitudini di umore per il Wellness del posto di lavoro. Questo tipo era entrambi assolutamente parteggia rippingly hilarious ed insightful. Una delle cose che ha detto che attaccato fuori il la maggior parte è che quello esso è il più importante da distendersi quando non avete il momento di distenderti. Inoltre ci ha fatto esercitarsi in dire no. Ha parlato di come è piuttosto divertente che non sentiamo la parola “no„ migliaia dei periodi come i bambini e giovani ma quando otteniamo essere adulti siamo terrorizzati di usando noi stessi. A volte dobbiamo dire no, disegnare la linea in qualche luogo e smettere appena di intraprendere le cose che realmente non possiamo maneggiare.
Una delle cose che ho notato con la sessione della gioventù il mercoledì è che ci erano due categorie molto separate di professionisti giovani della gioventù… la una o la altra rifinitura sui capretti della High School e rifinita o dell'università. Era realmente freddo vedere entrambi i gruppi interagirsi tra loro e lavorare insieme allo stesso livello per risolvere i problemi relativi alle Comunità rurali.
Inoltre vorrei ringraziare il gruppo nordico di sviluppo economico a termine di Ontario come loro genere della squadra del personale di adottato di me il giovedì. Ad un congresso grande con la gente molto che non conoscete o avete molto il in comune con, può molto intimidire per comunicare con gente, ma lo hanno reso realmente facile. Mi hanno dato la gente per sedersi con e scherzare con e brainstorm con.
In generale sono realmente felice che ho andato a questo congresso perché mi ha dato l'occasione andare senso oltre la mia zona di comodità e venire a contatto della gente realmente differente e capire i problemi della gioventù rurale.
Untitled
Automatically translated into German thanks to WorldLingo
TORC Konferenz trauriges
Blog dieses nahm O lang, um aufzustehen. Sowieso letzte Woche hatte ich das Vergnügen des Sorgens des Ontario landwirtschaftlichen landwirtschaftlichen der Konferenz Entwicklung 2008 Rates (TORC). Das Thema dieser Konferenz „führte die landwirtschaftliche Renaissance“.
Am ersten Tag der Konferenz, letzter Dienstag, gab es spezielle Lernabschnitte für Jugend morgens. Wir begannen der Tag mit einem schnellen Gespräch durch einen wirklich energischen und engagierenden Motivlautsprecher. Ich weiß nicht, wenn ein Motivlautsprecher Sie lassen soll in der Schule verpacken wünschen, aber ich genoß ihn wirklich durchaus und gegründet auf der Publikum Antwort sonst jeder außerdem. Dieses wurde von einer Gruppe gleichzeitigen Werkstätten gefolgt. Da das Thema des Jugendteils der Konferenz auf Jugendbeschäftigung in den ländlichen Gebieten war, gab es ein Seminar (das ein I gesorgt) über Netzwerkanschluß. Es war wie die Geschwindigkeit, die datiert und es war nett, eine breite Vielzahl der Leute von homeopaths zu Ingenieure zu den Autoren zu treffen, aber ich war nicht wirklich sicher, wie man Sachen nähert, weil ich nicht nach einem Job suchte, und ich zweifellos suchte nicht nach einem Job in landwirtschaftlichem Ontario (keine Handlung zu landwirtschaftlichem Ontario aber zu mir bewog gerade und ich nicht wirklich plane auf jederzeit bald bewegen). Ich verwendete diese Gelegenheit, mit denen formlos zu sprechen, die ich über TakingITGlobal und über ihre Organisation zu erlernen traf oder Beruf. Die andere Werkstatt, die gleichzeitig weitergeht, podcasting, die ich war wirklich interessant hörte. Nachdem dieses, das wir in kleine Gruppen einbrachen, um Ideen auf, wie man zu entwickeln die landwirtschaftliche Renaissance führt. Wir taten dies, indem wir die Hauptherausforderungen kennzeichneten, die durch landwirtschaftliche Jugend gegenübergestellt werden, was getan werden können, um diese Herausforderungen zu überwinden und wie wir über das Erhalten das gehen können getan. Anfangs war ich wirklich schüchtern und glaubte nicht, wie ich alles hatte, an allen beizutragen. Ich habe nie im Land gelebt. Ich habe in einer kleinen Stadt gelebt, aber es war neben einer grossen Stadt recht und war mehr oder weniger ein Vorort. Aber schließlich, nachdem Sie zu etwas von der anderen Jugend gehört haben, sprechen Sie über ihre Erfahrungen, die, ich daß die Herausforderungen feststellte, denen landwirtschaftliches Jugendgesicht sehr viel im Common mit den Herausforderungen dieses städtische Jugendgesicht haben. Transport, Mangel an allem anders als McJobs und Schande gegen den Handel/Hochschule waren einige der hervorgehobenen Schlüsselherausforderungen. Einige der Ideen auf, wie man Herausforderungen einschloß anbietenunternehmergeistbewilligungen und -unterstützung überwindt und mentoring Programme hat, in denen Jugenddose „die Seile“ von einem hergestellten Führer in der Gemeinschaft Geschäft der Stadt und in der Förderung des Handels und von der Hochschule als entwicklungsfähige Alternativen zur Universität von der mittleren Schule an erlernen.
Nach dem Jugendlernabschnitt fing die Hauptkonferenz mit einer sehr interessanten Ansprache vom Dr. an Wald. Wegen des Wetters war er nicht in der Lage, in Ottawa von Neufundland zu erhalten, aber sie spannten an, wie Konferenz zu den Lautsprechern aufrufen. Dieses war wirklich ordentlich und etwas, das wir im Verstand für Sitzungen halten sollten, daß wir Störschübe mit haben. Ich fragte die Techmannschaft, wie sie es taten und es wirklich einfach ist. Dieses wurde von einem anderen Werkstattlernabschnitt gefolgt. Ich sorgte mich einen Werkstattlernabschnitt auf, wie man Jugend-Räte beginnt. Da ein Jugendlicher dort viele Versuche waren, einen Jugendrat in der Stadt von Str. zu beginnen Catharines und obwohl unsere benachbarten Stadtbezirke erfolgreich waren, waren wir nicht während der längsten Zeit. Nachdem Sie diese leidenschaftliche und engagierte Jugend gehört haben, sprechen Sie, bin ich zur Zusammenfassung gekommen, daß Jugendräte einfacher, in landwirtschaftliche Gemeinschaften aufzustellen sind, weil im Allgemeinen der Bürgermeister und die lokale Regierung zugänglicher ist, aber sie sind in den städtischen und ländlichen Gebieten absolut wesentlich. Dieser Lernabschnitt war Leitung durch die YNOT Ausschüsse von der Simcoe Region. Ich plane, mit ihrem Erwachsenmentor in Verbindung zu treten, der nicht wirklich eine starke Rolle in den Ausschüssen hat, die sehr autonom funktionieren, um mit ihm über die Art der Werkzeuge zu sprechen, die TakingITGlobal anbieten kann die Gruppen und der Art der Anschlüsse, denen wir ihnen helfen können zu bilden.
Ich war nicht imstande, sich den zweiten Tag zu sorgen, aber der dritte Tag der Konferenz war auch sehr interessant. Es gab eine Ansprache auf landwirtschaftlicher Armut und ein Seminar über Egeschäft und den Wert von Breitband in den landwirtschaftlichen Gemeinschaften, die ich denke, daß CLCers defiantly zustimmen kann, ist eine sehr große Komplikation zu den wirkungsvollen Kommunikationen mit Leuten in den ländlichen Gebieten.
Es beendete mit bei weitem der besten Werkstatt der Konferenz, die die 7 Stimmung-Gewohnheiten für ArbeitsplatzWellness genannt wurde. Dieser Kerl war beide mit Seiten versehen absolut rippingly urkomisch und insightful. Eine der Sachen, daß er sagte, daß heraus gehaftet den die meisten ist, daß das es am wichtigsten sich zu entspannen ist, wenn Sie nicht die Zeit haben sich zu entspannen. Er ließ uns auch Nr., zu sagen üben. Er sprach, über wie es ziemlich lustig ist, daß wir das Wort „nicht“ Tausenden von Zeiten als Kinder und junge Leute hören, aber, wenn wir erhalten, Erwachsene zu sein, wir vom Verwenden es selbst terrified. Manchmal müssen wir Nr. nur sagen, die Linie irgendwo zeichnen und auf, Sachen zu nehmen stoppen, die wir nicht wirklich anfassen können.
Eine der Sachen, die ich mit dem Jugendlernabschnitt am Mittwoch beachtete, ist, daß es zwei sehr verschiedene Kategorien junge Fachleute der Jugend… jedes Vollenden herauf Universitäts- oder fertige und High School Zicklein gab. Es war wirklich kühl, beide Gruppen zu sehen, miteinander aufeinander einzuwirken und auf dem gleichen Niveau zusammen zu arbeiten, um die Probleme zu lösen, die zu den landwirtschaftlichen Gemeinschaften relevant sind.
Ich möchte auch der Nordgruppe ökonomische Entwicklung der ontario Zukunft als ihre Personalmannschaftart von angenommen danken mir am Donnerstag. Bei einer grossen Konferenz mit einer Menge Leute, denen Sie viel nicht im Common wissen oder haben mit, kann es sehr einschüchtern, um mit Leuten zu sprechen, aber sie bildeten es wirklich einfach. Sie gaben mir Leute, um mit zu sitzen und mit zu scherzen und mit gedanklich zu lösen.
Gesamt bin ich wirklich froh, den ich zu dieser Konferenz ging, weil sie mir die Gelegenheit gab, zu gehen Weise über meiner Komfortzone hinaus und wirklich unterschiedliche Leute zu treffen und die Probleme landwirtschaftlicher Jugend zu verstehen.
Untitled
Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo
A conferência Blog de TORC
pesaroso isto fêz exame de o por muito tempo para levantar-se. Em todo o caso última semana eu tive o prazer de assistir à conferência rural do desenvolvimento 2008 do conselho rural de Ontário (TORC). O tema desta conferência “conduzia ao renascimento rural”.
No primeiro dia da conferência, última terça-feira, havia umas sessões especiais para a juventude na manhã. Nós começamos o dia com uma conversa rápida por um altofalante motivational realmente energético e acoplando. Eu não sei se um altofalante motivational for suposto o fazer querer embalar na escola, mas eu apreciei-o realmente completamente e baseado na resposta das audiências todos outro também. Isto foi seguido por um grupo de oficinas simultâneas. Porque o tema da parcela da juventude da conferência estava no emprego da juventude em áreas rurais, havia uma oficina (o um I atendido) no trabalho em rede. Era como a velocidade que data e era agradável encontrar-se com uma variedade larga dos povos dos homeopaths aos coordenadores aos autores, mas eu não era realmente certo como aproximar coisas porque eu não procurava um trabalho, e eu certamente não procurava um trabalho em Ontário rural (nenhuma ofensa a Ontário rural mas ao mim se moveu apenas e eu não planeio realmente em mover-se em qualquer altura que logo). Eu usei esta oportunidade de falar informal àquelas que eu me encontrava com sobre TakingITGlobal e para aprender sobre sua organização, ou profissão. A outra oficina que vai sobre ao mesmo tempo podcasting que eu ouvi era realmente interessante. Depois que isto que nós quebramos em grupos pequenos para desenvolver idéias em como conduzir ao renascimento rural. Nós fizemos este identificando os desafios principais enfrentados pela juventude rural, o que podem ser feitos para superar estes desafios e como nós pode ir sobre começar isso feito. Início no eu era realmente tímido e não sentia como eu tive qualquer coisa contribuir em tudo. Eu nunca vivi no país. Eu vivi em uma cidade pequena, mas era direito ao lado de uma cidade grande e era mais ou menos um suburb. Mas eventualmente após escutar alguma da outra conversa da juventude sobre suas experiências eu realizei que os desafios que a cara rural da juventude tem bastante na terra comum com os desafios essa cara urbana da juventude. O transporte, a falta de qualquer coisa à excepção de McJobs e o stigma de encontro aos comércios/faculdade eram alguns dos desafios chaves destacados. Algumas das idéias em como superar desafios incluíram concessões e a sustentação oferecendo do empreendimento, tendo os programas mentoring onde a lata da juventude “aprende as cordas” de um líder estabelecido na comunidade de negócio da cidade e no promotion dos comércios e da faculdade como alternativas viable à universidade da escola média sobre.
Após a sessão da juventude, a conferência principal começou com um endereço principal muito interessante do Dr. Greenwood. Por causa do tempo não podia começar em Ottawa de Terra Nova, mas engancharam como a chamada de conferência até os altofalantes. Isto era realmente puro e algo que nós devemos se manter na mente para reuniões que nós temos pulsos aleatórios com. Eu perguntei ao grupo do tech como o fizeram e é realmente simples. Isto foi seguido por uma outra sessão da oficina. Eu atendi a uma sessão da oficina em como começar conselhos da juventude. Porque um teenager lá era muitas tentativas de começar um conselho da juventude na cidade do St. Catharines e embora nossas municipalidades neighbouring eram bem sucedidas, nós não éramos por o tempo o mais longo. Após ter ouvido esta juventude passionate e dedicada fale, eu vim à conclusão que os conselhos da juventude são mais fáceis de se ajustar acima em comunidades rurais, porque geralmente o mayor e o governo local são mais acessíveis, mas é absolutamente essencial em áreas urbanas e rurais. Esta sessão era ligação pelos comitês de YNOT da região de Simcoe. Eu planeio contatar seu mentor do adulto, que não tem realmente um papel forte nos comitês que se operam muito autônoma, para falar-lhe sobre a sorte das ferramentas que TakingITGlobal pode oferecer aos grupos e ao tipo das conexões que nós podemos lhes ajudar fazer.
Eu era incapaz de atender ao segundo dia mas o terceiro dia da conferência era também muito interessante. Havia um endereço principal na pobreza rural e uma oficina no e-negócio e na importância de broadband nas comunidades rurais, de que eu penso que CLCers pode defiantly concordar é uma complicação enorme às comunicações eficazes com os povos em áreas rurais.
Terminou com a oficina por muito mais melhor da conferência chamada os 7 hábitos do Humour para o Wellness do Workplace. Este guy era ambos tom o partido absolutamente rippingly hilarious e insightful. Uma das coisas que disse que furado para fora o a maioria é que isso ele é o mais importante de relaxar quando você não tiver o momento de relaxar. Mandou-nos também praticar dizer o No. Falou sobre como é rather engraçado que nós ouvimos a palavra “não” milhares das épocas como crianças e povos novos mas quando nós começamos ser adultos nós estamos estarrecidos de a usar ourselves. Às vezes nós apenas temos que dizer o No., extrair a linha em algum lugar e pará-la de fazer exame nas coisas que nós realmente não podemos segurar.
Uma das coisas que eu observei com a sessão da juventude em quarta-feira é que havia duas categorias muito separadas de profissionais novos da juventude… um ou outro revestimento acima dos miúdos da universidade ou da High School terminada e. Estava realmente fresco ver ambos os grupos interagir um com o outro e trabalhar junto no mesmo nível para resolver os problemas relevantes às comunidades rurais.
Eu gostaria também de agradecer o grupo do norte do desenvolvimento econômico dos futuros de Ontário como seu tipo da equipe da equipe de funcionários do adotado me em quinta-feira. Em uma conferência grande com muitos dos povos que você não sabe nem tem muito na terra comum com, pode muito intimidating para falar aos povos, mas fizeram-no realmente fácil. Deram-me povos para sentar-se com e gracejar com e brainstorm com.
Total eu estou realmente contente a que eu fui a esta conferência porque me deu a oportunidade de ir maneira além de minha zona do conforto e de se encontrar com povos realmente diferentes e de compreender os problemas da juventude rural.
Obetitlat
Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo
TORC-konferensen ledsna
Blog detta tog nolla long till utstyrseln. Anyways den sist veckan hade jag nöjet av att delta i det Ontario den lantliga råd (TORC) 2008 lantliga konferensen för utveckling. Temat av denna konferens ”ledde den lantliga renässansen”.
På den första dagen av konferensen den sist tisdagen, fanns det speciala perioder för ungdom i morgonen. Vi startade dagen med ett snabbt samtal av en egentligen driftig och kopplande in motivational högtalare. Jag vet inte, om en motivational högtalare är förment att göra dig att önska att packa in skolar, men jag tyckte om egentligen ganska honom, och baserat på åhöraresvaret alla som var annan, gjorde som väl. Detta följdes av en grupp av samtidiga seminarier. Som temat av ungdommen portionr av konferensen var på ungdomanställning i landsbygdar, där var ett seminarium (det ett deltagna i Iet) på nätverkande. Det var något liknande rusade datummärkningen, och det var trevligt att möta en bred variation av folk från homeopaths iscensätter till författare, men jag var inte egentligen säker hur man att närma sig saker, därför att jag inte sökte efter ett jobb, och jag sökte efter bestämt inte ett jobb i lantliga Ontario (ingen förseelse till lantliga precis rörda Ontario utan I och jag inte planerar egentligen på flyttning någon tid snart). Jag använde detta tillfälle informellt att tala till de som jag mötte om TakingITGlobal och att lära om deras organisation eller yrke. Det annat seminariet som går på podcasting samtidigt, som jag hörde intresserade egentligen. Efter detta oss som är panka in i lilla grupper som framkallar idéer på hur man leder den lantliga renässansen. Vi gjorde denna genom att identifiera de huvudsakliga utmaningarna som vändes mot av den lantliga ungdommen, vad kan göras till betaget dessa utmaningar och hur oss kan gå om att få det gjord. Först var jag egentligen blyg och inte känselförnimmelsenågot liknande som jag hade något att bidra alls. Jag har aldrig bott i landet. Jag har bott i en liten stad, men den var höger bredvid en storstad och var mer eller mindre en förort. Men slutligen, når att ha lyssnat till någon av den annan ungdommen som det deras samtalet om erfar mig, realiserade att utmaningarna, som den lantliga ungdommen vänder mot har ett stort avtal i allmänning med utmaningarna som den stads- ungdommen vänder mot. Trans. brist av något annat än McJobs och stigma mot handel/högskola var några av de markerade nyckel- utmaningarna. Några av idéerna på hur till egenföretagandelån och service för betagna utmaningar inklusive erbjudande och att ha mentoring program var ungdomcanen ”lärer på repen” från en etablerad ledare i town'sens näringsliv och befordran av handel och högskolan som livsdugliga alternativ till universitetar från mellanstadiet.
Efter ungdomperioden började den huvudsakliga konferensen med en mycket intressant grundtanke tilltalar från Dr. Greenwood. På grund av väder var han inte kompetent att få in i Ottawa från Newfoundland, men de hakade som konferensappell upp till högtalarna. Detta var egentligen propert och något som vi bör uppehället i åtanke för möten att vi har tekniskt fel med. Jag frågade techbesättningen hur de gjorde det och det är egentligen enkelt. Detta följdes av en annan seminariumperiod. Jag deltog i en seminariumperiod på hur man startar ungdområd. Som en tonåring där var många försök att starta ett ungdområd i staden av St. Catharines och, fast våra neighbouring municipalities var lyckade, var vi inte för den längsta tiden. Efter utfrågning talar dessa passionerade och hängivna ungdom, har jag kommit till avslutningen att ungdområd är lättare till uppsättningen upp i lantliga gemenskaper, därför att allmänt borgmästare och lokal styrning är tillgängligare, men de är absolut nödvändiga i både stads- och landsbygdar. Denna period var bly- vid YNOT-kommittéerna från den Simcoe regionen. Jag planerar för att kontakta deras vuxna mentor, som inte har egentligen en stark roll i kommittéerna, som fungerar mycket autonomously, för att tala till honom om sortera av bearbetar att TakingITGlobal kan erbjuda grupperna och sorten av anslutningar som vi kan hjälpa dem att göra.
Jag var oförmögen att delta i understödjadagen, men den tredje dagen av konferensen var också mycket intressant. Det fanns en grundtanke tilltalar på lantligt armod, och ett seminarium på e-affär och betydelsen av bredbandet i lantliga gemenskaper, som I-funderare CLCers kan defiantly instämma, är en enorm komplikation till effektiva kommunikationer med folk i landsbygdar.
Det avslutade med vid långt det bäst seminariet av konferensen som kallades de 7 humorvanorna för arbetsplatsWellness. Denna grabb var båda sid absolut rippingly uppsluppet och insightful. En av den saker sade han att klibbat ut mest är att det det är viktigast att koppla av, när du inte har tiden att koppla av. Han hade också oss att öva ordstävnr.en. Han som är omtalad, hur det är ganska roligt att vi hör uttrycka ”inte” tusentals tider som barn och ungdomar, men, när vi får vara vuxen människa, oss skrämmas av att använda den oss själva. Ibland måste vi precis något att säganr.en, att dra fodra någonstans och att stoppa att ta på saker som vi egentligen inte kan behandla.
En av saker, som jag märkte med ungdomperioden på onsdag, är att det fanns två mycket separata kategorier av unga professionell för ungdommen… antingen avslutning upp universitetar eller färdiga och högstadiumungar. Det var kyler egentligen för att se både grupper växelverkan med en som var en annan och arbetet tillsammans på det samma jämnt för att lösa problem som var relevant till lantliga gemenskaper.
Jag skulle också något liknande för att tacka de nordliga Ontario framtiderna, ekonomisk utveckling somgruppen som deras bemannar lagsorten av adoptiv- mig på torsdag. På en stor konferens med folk för en radda, som du inte vet eller har mycket i allmänning med, kan det vara mycket skrämma att tala till folk, men de gjorde det egentligen lätt. De gav mig folk för att sitta med och skoja med och kläckning av ideer med.
Total- den egentligen glada I-förmiddagen, som jag gick till denna konferens, därför att den gav mig tillfället att gå långt det okända min komfort, zonplanerar och möter egentligen olikt folk och förstår problemen av den lantliga ungdommen.
Untitled
Automatically translated into Russian thanks to WorldLingo
Конференция Blog TORC
огорченное это приняло o длиной для того чтобы get up. В лубом случае последняя неделя я имел удовольствие присутствовать на конференции развития 2008 совету Ontario сельскому (TORC) сельском. Тема этого конференции «водила сельский ренессанс».
На первый день конференции, последний вторник, были внеочередные сессии для молодости в утре. Мы начали день с быстро беседой реально напористым и включая мотивационным диктором. Я не знаю если предположены, что делает мотивационный диктор вас хотеть упаковать в школе, то но я реально довольно насладился им и после того как я основано на реакции аудиторий каждое другое сделало также. Это было последовано за группой в составе одновременные мастерские. По мере того как тема части молодости конференции находилась на занятости молодости в сельских районах, была одна мастерская (одно присутствуемое на I) на networking. Оно было как скорость датируя и было славно встретить широкий выбор людей от homeopaths к инженерам к авторам, но я не был реально уверен как причалить вещам потому что я не искал работа, и я некоторо не искал работа в сельском Ontario (никакая обида к сельскому Ontario а мне как раз не двинула и я реально не планирую на двигать в любое время скоро). Я использовал эту возможность неофициально поговорить к тем, котор я встречал о TakingITGlobal и выучить о их организации, или профессию. Другая мастерская идя дальше в то же самое время podcasting я услышал был реально интересен. После того как это, котор мы сломали в малые группы для того чтобы начать идеи на как вести сельский ренессанс. Мы сделали это путем определять главным образом возможности ые сельской молодостью, можно сделать для того чтобы отжать эти возможности и как мы может пойти о получать то после того как оно сделано. Во-первых я был реально застенчив и не чувствовал как я имел что-нибыдь способствовать на всех. Я никогда не жил в стране. Я жил в поселке городского типа, но было право около большого города и было больше или меньше пригород. Но окончательн после слушать к некоторой из другой молодости talk about их опыты, котор я осуществил что возможности сельская сторона молодости имеет много in common with возможности та урбанская сторона молодости. Перевозка, отсутсвие что-нибыдь за исключением McJobs и stigma против торговль/коллежа были некоторыми из ключевых выделенных возможностей. Некоторые из идей на как отжать возможности включили предлагая дары и поддержку entrepreneurship, имеющ mentoring программы где чонсервная банка молодости «учит веревочки» от установленного руководителя в деловых кругах городка и промотировании торговль и коллежа как жизнеспособные алтернативы к университету от средняи школа дальше.
После встречи молодости, главным образом конференция начало с очень интересным keynote адресом от Др. Greenwood. Из-за погоды он не мог получить в Ottawa от Newfoundland, но они закрепили по мере того как конференция call up к дикторам. Это было реально опрятно и что-то, котор мы должны держать в разуме для встреч что мы имеем glitches с. Я спросил экипажу техника как они сделали его и он реально просто. Это было последовано за другой встречей мастерской. Я присутствовал на встрече мастерской на как начать советов молодости. По мере того как teenager там был много попыток начать совета молодости в городе St. Catharines и хотя наши соседские муниципалитеты были успешно, мы не были на самое длиннее время. После слышать эту запальчиво и преданную молодость поговорите, я приходил к заключению что советы молодости легке для того чтобы установить вверх в сельские общины, потому что вообще мэр и местное правительство доступне, но они совершенно необходимо как в урбанском, так и в сельских районах. Этой встречей было руководство комитетами YNOT от зоны Simcoe. Я планирую контактировать их ментора взрослого, который реально не имеет сильную роль в комитетах которые работают очень автономно, для того чтобы поговорить к ему о виде инструментов которые TakingITGlobal может предложить группы и вроде соединения что мы можем помочь им сделать.
Я был неспособен присутствовать на втором дне но третий день конференции был также очень интересен. Был keynote адрес на сельской скудости и мастерская на e-деле и важности широкополосного в сельских общинах, которые я думаю CLCers может defiantly согласиться будет огромным усложнением к эффективным сообщениям с людьми в сельских районах.
Оно закончилось с by far самой лучшей мастерской вызванного конференции 7 привычками юмористики для Wellness Workplace. Эта ванта была обоими совершенно встает на сторону rippingly острокомедийно и insightful. Одна из вещей что он сказал что вставлено вне большой части будет что то оно самое важное для того чтобы ослабить когда вы не имеете время ослабить. Он также имел нас напрактиковать не сказать нет. Он talk about как он довольно funny что мы не слышим слово «не» тысячи времен как дети и молодые люди но когда мы получают, что будем взрослыми мы себя ужаснуты использования его. Иногда мы как раз должны не сказать нет, нарисовать линию где-то и остановить принять на вещи которые мы реально не можем отрегулировать.
Одна из вещей я заметил с встречей молодости на среде что были 2 очень отдельно категории профессионалов молодости… молодых любая отделка вверх по малышам университета или законченных и старших клаччов средней школы. Оно было реально холодно для того чтобы увидеть, что обе группы взаимодействовали с одной другое и работали совместно на таком же уровне для того чтобы разрешить проблемы уместные к сельским общинам.
Я также хотел был бы возблагодарить северную группу экономическое развития будущих Ontario по мере того как их команда штата вроде приняла меня на четверге. На большом конференции с множеством людей вы не знаете или имеете много in common with, они могут очень запугивать для того чтобы поговорить к людям, но они сделали его реально легко. Они дали мне людей для того чтобы сидеть с и пошутить с и brainstorm с.
Обще я реально радостен я пошел к этому конференции потому что он дал мне возможность пойти дорога за моей зоной комфорта и встретить реально по-разному люди и понять проблемы сельской молодости.
Zonder titel
Automatically translated into Dutch thanks to WorldLingo
TORC de Conferentie Droevige
Blog dit nam lang o om op te staan. Anyways had ik vorige week het genoegen van het bijwonen van de Conferentie Ontwikkeling van de Van het platteland van 2008 van de Landelijke Raad van Ontario (TORC). Het thema van deze conferentie „leidde de Landelijke Renaissance“.
Op de eerste dag van de conferentie, vorige Dinsdag, waren er speciale zittingen voor de jeugd in de ochtend. Wij begonnen de dag met een snelle bespreking door een werkelijk energieke en innemende motievenspreker. Ik weet niet of is een motievenspreker verondersteld om u te maken in school willen inpakken, maar ik genoot van hem werkelijk vrij en baseerde op de publieksreactie iedereen anders eveneens. Dit werd gevolgd door een groep gezamenlijke workshops. Aangezien het thema van het de jeugdgedeelte van de conferentie op de jeugdwerkgelegenheid op plattelandsgebieden was, was er één workshop (was ik) aanwezig bij het voorzien van een netwerk. Het was als snelheid daterend en het was aardig om een grote verscheidenheid van mensen van homeopaths aan ingenieurs aan auteurs te ontmoeten, maar ik was niet werkelijk zeker hoe te om dingen te naderen omdat ik geen baan zocht, en ik zeker zocht geen baan in landelijk Ontario (geen inbreuk aan landelijk Ontario maar ik bewoog me enkel en ik plan niet werkelijk bij zich het bewegen op om het even welk ogenblik spoedig). Ik gebruikte deze kans informeel om aan die te spreken ik over TakingITGlobal en ontmoette om over hun organisatie, of beroep te leren. De andere workshop die tezelfdertijd gaat podcasting die ik werkelijk interessant was hoorde. Na dit braken wij in kleine groepen om ideeën op te ontwikkelen hoe te om de landelijke renaissance te leiden. Wij deden dit door de belangrijkste uitdagingen te identificeren die door de landelijke jeugd onder ogen worden gezien, wat kan worden gedaan deze uitdagingen overwinnen en hoe wij over gedaan het krijgen van dat kunnen gaan. Eerst was ik werkelijk schuw en vond niet als ik om het even wat om bij allen had bij te dragen. Ik heb nooit in het land geleefd. Ik heb in een kleine stad geleefd, maar het was juist naast een grote stad en was min of meer een voorstad. Maar uiteindelijk na het luisteren aan enkele andere de jeugdbespreking over hun ervaringen realiseerde ik dat de uitdagingen dat het landelijke de jeugdgezicht a great deal evenals de uitdagingen dat stedelijk de jeugdgezicht heeft. Het vervoer, het gebrek aan om het even wat buiten McJobs en stigma tegen de handel/universiteit waren enkele zeer belangrijke benadrukte uitdagingen. Enkele ideeën op hoe te om uitdagingen te overwinnen omvatten het aanbieden van ondernemerschapstoelagen en steun, die hoedeprogramma's heeft waar de jeugd „de kabels“ van een gevestigde leider in het het bedrijfsleven van de stad en de bevordering van de handel en universiteit als haalbare alternatieven aan universiteit van middenschool kunt leren.
Na de de jeugdzitting, begon de belangrijkste conferentie met een zeer interessant essentieel adres van Dr. Greenwood. Wegens het weer kon hij niet in Ottawa van Newfoundland krijgen, maar zij haakten vast als conferentievraag tot de sprekers. Dit was werkelijk keurig en iets wij in mening voor vergaderingen zouden moeten houden dat wij glitches met hebben. Ik vroeg de technologiebemanning hoe zij het deden en het werkelijk eenvoudig is. Dit werd gevolgd door een andere workshopzitting. Ik woonde een workshopzitting over hoe te om de Raad van de Jeugd bij te beginnen. Als tiener waren er vele pogingen om een de jeugdraad in de Stad van St. te beginnen Catharines en hoewel onze naburige gemeenten succesvol waren, wij waren niet voor de langste tijd. Nadat horend deze de hartstochtelijke en specifieke jeugd spreekt, ben ik aan de conclusie gekomen dat de de jeugdraden gemakkelijker zijn om in landelijke gemeenschappen op te zetten, omdat over het algemeen de burgemeester en de lokale regering toegankelijker zijn, maar zij zijn absoluut essentieel op zowel stedelijke als plattelandsgebieden. Deze zitting was lood door de commissies YNOT van gebied Simcoe. Ik ben van plan om hun volwassen mentor te contacteren, die werkelijk geen sterke rol in de commissies heeft die zeer autonoom werken, om aan hem over de soort hulpmiddelen te spreken dat TakingITGlobal de groepen en het soort verbindingen kan aanbieden dat wij hen kunnen helpen maken.
Ik kon de tweede dag bijwonen niet maar de derde dag van de conferentie was ook zeer interessant. Er was een essentieel adres op landelijke armoede en een workshop over e-business en het belang van breedband in landelijke gemeenschappen, die ik CLCers denk kan defiantly akkoord gaan een reusachtige complicatie aan efficiënte communicatie met mensen op plattelandsgebieden is.
Het beëindigde met veruit de beste workshop van de conferentie genoemd de 7 Gewoonten van het Humeur voor Werkplaats Wellness. Deze kerel was beide absoluut rippingly hilarious en pientere kant. Één van de dingen dat hij zei dat geplakte uit het meest dat dat is het het belangrijkst om is te ontspannen wanneer u niet de tijd hebt te ontspannen. Hij had ons ook praktizeren zeggend nr. Hij sprak over hoe het eerder grappig is dat wij het woord „geen“ duizenden tijden als kinderen en jonge mensen horen maar wanneer wij volwassenen krijgen te zijn zijn wij angst aangejaagd van het gebruiken van het zelf. Soms moeten wij enkel nr ergens zeggen, de lijn trekken en ophouden overnemend dingen geen die wij werkelijk kunnen behandelen.
Één van de dingen dat ik met de de jeugdzitting op Woensdag opmerkte is dat er twee zeer afzonderlijke categorieën van de jeugd… jonge beroeps die of omhoog universiteit of eindigde en hoge schooljonge geitjes beëindigen waren. Het was werkelijk koel om beide groepen te zien in wisselwerking staand met elkaar en samenwerkend aan het zelfde niveau om problemen op te lossen relevant voor landelijke gemeenschappen.
Ik zou ook de noordelijke groep van de de toekomst economische ontwikkeling van Ontario als hun soort van het personeelsteam goedgekeurd me op Donderdag willen danken. Op een grote conferentie met heel wat mensen dat u kent of veel niet evenals hebt, kan het zijn zeer intimiderend om aan mensen te spreken, maar zij maakten het werkelijk gemakkelijk. Zij gaven me mensen om te zitten met en te gekscheren met en uitwisseling van ideeën met.
Algemeen ben ik werkelijk blij dat ik naar deze conferentie ging omdat het me de kans bood te gaan en manier voorbij mijn comfortstreek werkelijk verschillende mensen te ontmoeten en de problemen van de landelijke jeugd te begrijpen.
[أونتيتلد]
Automatically translated into Arabic thanks to WorldLingo
[تورك] أخذ مؤتمر [بلوغ]
آسفة هذا [و] طويلا أن يفيق. [أنوس] أسبوع متأخّرة تلقّى أنا المتعة من يحضر أنطاريو ريفيّة مجلس ([تورك]) 2008 ريفيّة تطوير مؤتمر. قاد الموضوع من هذا مؤتمر كان "النهضة ريفيّة".
على اليوم أولى من المؤتمر, يوم الثلاثاء متأخّرة, كان هناك جلسات خاصّة لشباب في الصباح. نحن بدأنا اليوم مع محادثة سريعة ب حقّا نشيطة ويشبك المتحدث تحفيز. أنا لا أعرف إن المتحدث تحفيز يكون افترضت أن يجعل أنت أردت أن يحزم في مدرسة, غير أنّ استمتعه أنا حقّا الى حدّ بعيد ويؤسّس على الاستماع إستجابة كلّ شخص أخرى أتمّ أيضا. تبعت هذا كان بمجموعة من ورش متواقتة. بما أنّ الموضوع من الشباب جزء من المؤتمر كان على شباب وظيفة في [رورل را], كان هناك واحدة ورشة (الواحدة أنا يحضر) على شبكة من العلاقات. هو كان مثل سرعة يؤرّخ وكان هو لطيفة أن يلتقي يوسع تشكيل الالناس من [هوميوبث] إلى مهندسات إلى مؤلفات, غير أنّ أنا [ب] لم حقّا يوقن كيف أن يقارب أشياء لأنّ أنا كان لم أفتّش شغل, وأنا بالتّأكيد كان لم أفتّش شغل في أنطاريو ريفيّة (ما من مخالفات إلى أنطاريو ريفيّة غير أنّ أنا فقط تحرّك وأنا لا حقّا أخطّط على يتحرّك [أني تيم] قريبا). أنا استعملت هذا فرصة أن بشكل غير رسميّ تحدّثت إلى أنّ أنا كان التقيت حول [تكينجتغلوبل] وأن يعلم حول تنظيمهم, أو مهنة. الأخرى [بودكستينغ] ورشة يذهب فوق [أت ث سم تيم] كان أيّ أنا سمعت كان حقّا ممتعة. عقب هذا نحن [بروك] داخل مجموعة صغيرة أن يطوّر أفكار على كيف أن يقود النهضة ريفيّة. نحن أتمّنا هذا ب يعيّن التحديات رئيسيّة يواجه بشباب ريفيّة, ماذا يستطيع كنت أتمّت أن يقهر هذا تحديات وكيف نحن يستطيع ذهبت حول يحصل أنّ يتمّ. أوّلا كان أنا حقّا خجلة ولم يشعر مثل أنا تلقّيت أيّ شيء أن يسهم في كلّ. يعيش أنا يتلقّى أبدا في البلد. أنا قد عشت في مدينة صغيرة, غير أنّ كان هو يصحّ بجانب مدينة كبيرة وكان كثير أو أقلّ ضاحية. [تلك بووت] غير أنّ أخيرا بعد يستمع إلى بعض من الأخرى شباب خبراتهم أنا حقّقت أنّ التحديات أنّ ريفيّة شباب وجه يتلقّى كثيرا [إين كمّون ويث] التحديات أنّ مدنيّة شباب وجه. كان نقل, افتقار من أيّ شيء غير [مكجوبس] و [ستيغما] ضدّ التجارات/كلية بعض من التحديات أساسيّة يركّز. بعض من الأفكار على كيف أن يقهر تحديات يتضمّن يقدّم روح إقدام منح ودعم, يتلقّى [منتور] برنامج حيث شباب علبة "يعلم الحبول" من يؤسّس زعيمة في المدينة [بوسنسّ كمّونيتي] وترقية من التجارات وكلية كخيارات مجدّة إلى جامعة من [ميدّل سكهوول] فوق.
بعد الشباب جلسة, بدأ المؤتمر رئيسيّة مع عنوان ممتعة متعلّق بالفكرة الرئيسيّة جدّا من [در.]. [غرينووود]. بسبب الطقس [ب] هو لم يمكن أن يحصل داخل أوتاوا من نيوفاوندلند, غير أنّ هم عقفوا بما أنّ مؤتمر يعبّئ إلى الالمتحدث. هذا كان حقّا مرتّبة وشيء نحن سوفت حافظت في عقل لاجتماعات أنّ يتلقّى نحن [غليتش] مع. أنا سألت التكنولوجيا طاقم بحّارة كيف هم أتمّوا هو وهو يكون حقّا بسيطة. تبعت هذا كان ب آخر ورشة جلسة. أنا حضرت ورشة جلسة على كيف أن يبدأ شباب مجالس. بما أنّ مراهقة هناك كان كثير محاولات أن يبدأ شباب مجلس في المدينة ال [ست.] [كثرينس] ورغم أنّ بلديّاتنا مجاورة كانوا ناجحة, [ب] نحن لم للوقت طويلة. تكلّمت بعد يسمع هذا جموحة وشباب مخصّصة, أنا قد أتيت إلى الاستنتاج أنّ شباب مجالس يتيح أن يثبت فوق في جماعات ريفيّة, لأنّ عموما المحافظة وحكومة محلّيّة يكون أكثر يتيسّر, غير أنّ هم إطلاقا أساسيّة في على حدّ سواء مدنيّة و [رورل را]. كان هذا جلسة رصاص ب ال [ينوت] لجن من [سمك] منطقة. أنا أخطّط أن اتّصل ب هم بالغ مدربة, الذي لا حقّا يتلقّى دور قوّيّة في اللجن أيّ يشغل جدّا بشكل مستقلّ, أن يتحدّث إلى ه حول النوع الأدوات أنّ [تكينجتغلوبل] يستطيع قدّمت المجموعة والنوع التوصيلات أنّ نحن يستطيع ساعدتهم جعلت.
أنا كنت يعجز أن يحضر الثاني يوم غير أنّ كان اليوم ثالثة من المؤتمر أيضا جدّا ممتعة. هناك كان عنوان متعلّق بالفكرة الرئيسيّة على فقر ريفيّة وورشة على [إ-بوسنسّ] والأهمية من واسع النطاق في جماعات ريفيّة, أيّ أنا أفكّر [كلسرس] يستطيع [دفينتلي] وافقت تعقيد مضاعف ضخمة إلى اتّصالات فعّالة مع الناس في [رورل را].
هو أنهى مع [بي فر] الورشة جيّدة من المؤتمر يدعى ال 7 مزاج عادات لمكان عمل [ولّنسّ]. كان هذا شدادة كلا إطلاقا يؤيّد [ريبّينغلي] مرحة ومدركة. واحدة من الأشياء أنّ قال هو أنّ ب التصق خارجا ال أكثر أنّ أنّ هو أكثر مهمّة أن يسترخي عندما أنت لا تتلقّى الوقت أن يسترخي. هو أيضا تلقّىنا مارست يقول رفض. هو [تلك بووت] كيف هو يكون بالأحرى مضحكة أنّ يسمع نحن الكلمة "لا" آلاف من أوقات كأطفال والناس شابّة غير أنّ عندما نحن نحصل أن يكون بالغ نحن أرعبت من يستعمل هو بنفسي. أحيانا نحن فقط يضطرّ قلت رفض, سحبت الخطّ في مكان ما وتوقّفت يأخذ على أشياء أنّ نحن حقّا يستطيع لا يعالج.
واحدة من الأشياء أنّ أنا لاحظت مع الشباب جلسة في يوم الأربعاء أنّ كان هناك اثنان أصناف منفصلة جدّا من شباب… محترفات شابّة إمّا إنهاء فوق جامعة أو ينهي ومدرسة ثانويّة جديات. هو كان حقّا باردة أن يرى كلا مجموعة يتفاعل مع واحدة آخر ويعمل معا على ال نفسه مستوى أن يحلّ مشاكل موافقة إلى جماعات ريفيّة.
أنا أيضا أحبّت أن يشكر الشماليّة أنطاريو مستقبل تطور اقتصادي مجموعة ك هم ملاكة فريق نوع من يتبنّىني في يوم الخميس. في مؤتمر كبيرة مع [ا لوت] الالناس أنّ أنت لا تعرف أو يتلقّى كثير [إين كمّون ويث], هو يستطيع كنت جدّا تهدّدت أن يتحدّث إلى الناس, غير أنّ جعل هم هو حقّا يتيح. هم أعطواني الناس أن يجلس مع وداعبت مع و [برينستورم] مع.
إجماليّة أنا حقّا سعيدة أنّ أنا ذهبت إلى هذا مؤتمر لأنّ هو أعطىني الفرصة أن يذهب طريق إلى ما بعد ي راحة منطقة والتقيت الناس مختلفة حقّا وفهمت المشاكل من شباب ريفيّة.
|
|
| March 28, 2008 | 10:39 AM |
|
|
 |
St. Patricks Day
available in: (original) | | | | | | | | |
|
Riddle me this one Batman:
Why is there all this hoopla over St. Patricks Day in Canada... especially today? Why are we celebrating a holiday on behalf of the Irish when it isn't that big of a deal there (don't let the parade in Dublin fool you... it's more for the tourists than anything else)? And not only that but we are celebrating it on the WRONG DAY! Saturday, March 15th was St. Patrick's Day this year. It was the Roman Catholic Church that moved it so that it would not coincide with Holy Week, the most somber week of the liturgical year for Catholics, which Ireland if full of! Then people in Canada get upset becuase it is moved, while the people in Ireland more or less are fine with it. And of course how do people in Canada celebrate St. Patrick's Day? By getting wasted and thus reinforcing a very negtive and inaccurate misrepresentation of the Irish people.
My goodness.
Rue Jour de Patricks
Automatically translated into French thanks to WorldLingo
Résolvez-moi ce un Batman :
Pourquoi y a il toute cette rue finie de hoopla Jour de Patricks au Canada… spécialement aujourd'hui ? Pourquoi sommes nous célébrant des vacances au nom de l'Irlandais quand il n'est pas celui grand d'une affaire là (ne laissez pas le défilé dans l'imbécile de Dublin vous… il est plus pour les touristes que toute autre chose) ? Et non seulement cela mais nous le célèbrent le JOUR FAUX ! Le samedi 15 mars était rue Le jour de Patrick cette année. C'était l'église catholique qui l'a déplacé de sorte qu'il ne coïncide pas avec la semaine sainte, la semaine la plus sombre de l'année liturgique pour les catholiques, dont l'Irlande si complètement ! Alors les gens au Canada obtiennent le renversement parce qu'il est déplacé, alors que les personnes en Irlande plus ou moins sont très bien avec elle. Et naturellement comment peuplez au Canada célébrez la rue Le jour de Patrick ? En obtenant gaspillé et en renforçant de ce fait une déclaration très negtive et imprécise des personnes irlandaises.
Ma qualité.
St. Día de Patricks
Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo
Acribílleme este un ayudante personal:
Porqué hay todo este St. excesivo del hoopla Día de Patricks en Canadá… ¿especialmente hoy? Porqué somos que celebran un día de fiesta a nombre del irlandés cuando no es ése grande de un reparto allí (no deje el desfile en el tonto de Dublín usted… ¿es más para los turistas que todo lo demás)? ¡Y no sólo eso pero nosotros lo está celebrando en el DÍA INCORRECTO! El sábado 15 de marzo era St. Día de Patrick este año. ¡Era la iglesia católica que lo movió de modo que no coincidiera con semana santa, la mayoría de la semana del somber del año litúrgico para los católicos, de quienes Irlanda si por completo! Entonces la gente en Canadá consigue trastorno porque se mueve, mientras que la gente en Irlanda más o menos está muy bien con ella. Y por supuesto cómo pueble en Canadá celebre el St. ¿Día de Patrick? Consiguiendo perdido y así reforzando una mala representación muy negtive e inexacta de la gente irlandesa.
Mi calidad.
St Giorno di Patricks
Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo
Riddle me questo un Batman:
Perchè è ci tutta questa st eccessiva di hoopla Giorno di Patricks nel Canada… specialmente oggi? Perchè siamo che celebriamo una festa a nome dell'Irlandese quando non è quello grande di un affare là (non lasci la parata nello sciocco de Dublino voi… è più per i turisti che niente altro)? E non solo quello ma noi sta celebrandolo il GIORNO ERRATO! Il sabato 15 marzo era st Giorno del Patrick questo anno. Era la chiesa cattolica che lo ha spostato in modo che non coincidesse con la settimana santa, la maggior parte della settimana del somber dell'anno liturgical per i cattolici, di cui l'Irlanda se in pieno! Allora la gente nel Canada ottiene il upset perché è spostato, mentre la gente in Irlanda più o meno è benissimo con esso. E naturalmente come popoli nel Canada celebri la st Giorno del Patrick? Ottenendo sprecato e così rinforzando una dichiarazione falsa molto negtive ed inesatta della gente irlandese.
La mia qualità.
Str. Patricks Tag
Automatically translated into German thanks to WorldLingo
Enträtseln Sie mich dieser ein Batman:
Warum es diese ganze hoopla überstr. gibt Patricks Tag in Kanada… besonders heute? Warum wir einen Feiertag im Namen der Iren feiernd sind, wenn es nicht das ist, das von einem Abkommen dort groß ist (lassen Sie nicht die Parade im Dublin Dummkopf Sie… es ist mehr für die Touristen als noch etwas)? Und nicht nur das aber wir feiern es am FALSCHEN TAG! Samstag, den 15. März war Str. Tag Patricks dieses Jahr. Es war die römisch-katholische Kirche, die es, damit es nicht mit Osterwoche übereinstimmen würde, die meiste somber Woche des liturgical Jahres für Katholische verschob, denen Irland wenn voll von! Dann erhalten Leute in Kanada Umkippen, weil es verschoben wird, während die Leute in Irland mehr oder weniger in fein mit ihm sind. Und selbstverständlich, wie in Kanada bevölkeren Sie, feiern Sie Str. Tag Patricks? Durch das Erhalten vergeudet und einen sehr negtive und ungenauen Misrepresentation der irischen Leute folglich verstärken.
Meine Güte.
St. Dia de Patricks
Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo
Riddle me este um Batman:
Porque há todo este St. excedente do hoopla Dia de Patricks em Canadá… especialmente hoje? Porque somos nós que comemoramos um feriado em nome do Irish quando não é aquele grande de um negócio lá (não deixe a parada no tolo de Dublin você… é mais para os turistas do que qualquer outra coisa)? E não somente isso mas nós está comemorando-o no DIA ERRADO! Sábado, março 15o era St. Dia de Patrick este ano. Era o roman - a igreja catholic que o moveu de modo que não coincidisse com a semana Holy, a maioria de semana do somber do ano liturgical para os Catholics, de que Ireland se completamente! Então os povos em Canadá começam a virada porque está movida, quando os povos em Ireland mais ou em menos forem muito bem com ele. E naturalmente como povoe em Canadá comemore o St. Dia de Patrick? Começando desperdiçado e assim reforçando um misrepresentation muito negtive e inaccurate dos povos Irish.
Meu goodness.
St. Patricks dag
Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo
Genomborra mig denna en uppassare:
Varför finns det all denna hoopla över St. Patricks dag i Kanada…, speciellt i dag? Låt inte ståta i den Dublin dumbommen dig…, varför är vi som firar en ferie på vägnar av irländare, när den inte är det som är stor av ett avtal där ( det är mer för turisterna än något annat)? Och inte endast det men vi firar det på den FLA DAGEN! Lördagen mars 15th var St. Patricks dag detta år. Det var den romersk-katolsk kyrkan som rört det, så att det skulle för att inte sammanträffa med helig vecka, den | |